A EMBRATUR (Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo) lançou seu edital n.º 01/2024 com a disponibilização de várias vagas para níveis médio e superior. A iniciativa visa não apenas preencher posições imediatas mas também formar um cadastro de reserva robusto. Para aqueles interessados em fortalecer sua carreira profissional e contribuir para a promoção do turismo no Brasil, este é um momento crucial para entender os detalhes e preparar-se para as inscrições.
A seleção está sob a responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), uma organizadora renomada que assegura a credibilidade do processo. O prazo de inscrição estará aberto a partir das 9h do dia 22 de julho de 2024, estendendo-se até às 18h de 16 de agosto de 2024. Os interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente através do site oficial da Fapetec, seguindo os procedimentos detalhados no edital.
Quais São as Vagas Oferecidas no Seletivo da EMBRATUR?
O processo seletivo da EMBRATUR propõe 40 vagas imediatas mais oportunidades de cadastro reserva. As oportunidades são divididas em cargos de níveis médio e superior, todos a serem exercidos em Brasília. Para candidatos de nível médio, estão disponíveis 20 vagas para o cargo de Assistente. Já para os de nível superior, as vagas se dividem entre Analista Administrativo, Analista de Marketing e Negócios Internacionais, e Analista de Comunicação, com 8, 8 e 4 vagas imediatas respectivamente.
Quais são os Benefícios e Salários?
Além de oportunidades de crescimento profissional, trabalhar na EMBRATUR oferece uma série de benefícios. Os selecionados para cargos de nível médio têm remuneração inicial de R$ 3.158,59, enquanto para os de nível superior, o salário começa em R$ 8.302,44. Adicionalmente, a EMBRATUR proporciona auxílio-alimentação, plano de saúde, auxílio-creche, entre outros, garantindo um pacote atrativo para seus futuros colaboradores.
Como Será o Processo Seletivo?
O candidato precisa estar pronto para encarar uma série de etapas eliminatórias e classificatórias. A avaliação de conhecimentos incluirá provas objetiva e discursiva, que serão realizadas de forma online em 28 de agosto de 2024. A análise curricular, documental e entrevista por competências também fazem parte do processo, assim como uma avaliação de habilidades (pitch) exclusiva para candidatos ao cargo de Analista.
